Evrim Gözener

İstanbul Anadolu Güzel Sanatlar Lisesinde Traverse Flüt ve Piano eğitimi almıştır. Fakülte seçimi Sosyoloji ve Edebiyata olan ilgisi nedeniyle Istanbul Universitesi Edebiyat Fakültesi Antropoloji’den yana olmuş, Antropoloji’nin “Kadın Çalışmaları” alanına ilgi duyarak Istanbul Zeytinburnu’nda “Farklı Tatlar” isimli survey çalışmasını lisans tezi olarak tamamlayıp kadın çalışmaları konusunda kendini yetiştirmiştir. Fakülteden sonra Toronto Üniversitesi’nde eğitimine devam etmiş, Kadın Çalışmaları teknik bilgisini geliştirerek “Riverdale Immigrant Womens’ Center”daki gönüllü çalışmalarıyla pratik organizasyonlarda görev almıştır. Özellikle Toronto’da Türk Mahallelerindeki Kadınların sorunlarını mercek altına alarak “Sosyal Danışman” ve “Çevirmen”lik yapmıştır.Türkiye’ye döndükten sonra iş hayatındaki işletmeci nosyonunun önem ve gerekliliğiyle Istanbul Universitesi İşletme İktisadi Enstitüsü İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programına devam ederken “Stratejik IK Yönetimi, Gayri Ticari İşletmelerde Etik Kodlar” konularında çalışmış; sosyal haklar ve kadınların iş yaşamındaki durumlarını irdelemiştir. Insan Kaynakları Yönetimi konusunda gerek kanuni gerekse sosyal haklarla ilgili makaleler yazmıştır. Gözener’in yurt içi ve dışında yayımlanmış altı bilimsel makalesi bulunmaktadır.Sivil toplumun bir ülkenin geleceği ve demokratikleşmesine olan inancıyla, Eğitim alanında devam ettiği iş yaşamından sektör değiştirerek 2007 – 2010 yılları arasında “Türk Kardiyoloji Derneği”nde görev almıştır. Bu kurumda Genel Müdür Yardımcısı olarak ”Kalbini sev kırmızı giy”, ”Kalbini sev, değerini bil”, ”Kalbinizi koruyun, içinde sevdikleriniz var” gibi projelerin yöneticiliğini üstlenmiş; Dünya Sağlık Örgütü, Dünya Kalp Federasyonu, Avrupa Kardiyolo ji Derneği gibi kurumlarla işbirliği içerisinde toplantılar ve organizasyonlar düzenlemiştir.Ülkemizdeki “Kadın Çalışmaları”nın yeterli olmayışı, O’nu yurt dışındaki tecrübelerini Türkiye’deki her kadına ulaşma hedefine yöneltmiş, bu nedenle kadınların “Hayata Dokun”malarını sağlayacak bir organizasyonla karşınızdadır.Evrim Gözener, Haziran 2012'de İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü İngilizce MBA Yüksek Lisans Programından “Ülkemizde Kadın İşgücü İstihdamının Dünya ve Avrupa Ülkeleriyle Karşılaştırılması” konulu tezini yazarak mezun olmuş, akademik çalışmalarına halen bu enstitüde devam etmektedir.Yaptığı çalışmalarla, Junior Chamber International (JCI) Inc.’ın Türkiye'nin 10 Başarılı Gencinden biri seçilerek,

• “Ten Outstanding Young Persons (TOYP), 2012” Türkiye Özel Ödülü
  ( http://www.youtube.com/watch?v=uO5qvgDPcPM ) 'nü alan Gözener'in yayımlanmış bilimsel makaleleri:


• Fire policy from the Commercial Union Assurance
  (On-line: August’07) http://www.egitisim.gen.tr/evrim_sendika.htm


• Physicians job satisfaction and retention: comparing public to private hospitals
  (On-line: August’07) http://www.egitisim.gen.tr/Evrim_Simge_isdoyumu.htm


• The Code of Business Ethics (Published Twice)
  (On-line: May’08) http://www.egitisim.gen.tr/evrim_etik.htm http://www.tkd.org.tr/pages.asp?pg=:dergi/dergi_content&plng=tur&id=1819&dosya=173
   
• The Social Transformation in Post-War Iraq
  (On-line: Jan’10) http://www.egitisim.gen.tr/site/arsiv/59-25/453-social-transformation-in-postwar-iraq.html
   
• Starbucks: Beyond a Cup of Coffeé
  (On-line: August’10) http://www.egitisim.gen.tr/site/arsiv/62-sayi-27/521-starbucks.html

Kadınların İş Hayatında Karşılaştıkları Sorunlar – II: Kadın İşgücü’nün Yaşadığı Buhran: Mobbing

Kadınların İş Hayatında Karşılaştıkları Sorunlar – III: İstihdam Edilmiş Kadın İşgücünde Cam Tavan : (Glass Ceiling) Sendromu

Alternetif İş Yöntemleri – 2: Dönemsel Çalışma

Kadın İşgücü İstihdamında Alternatif Yöntemler ve Esnek Çalışma Saatli İşler

Yağmur Kaşifoğlu ile Röportaj

İyiki Doğdun Anılarımdaki Türkan

Mutlu Yıllar! 2013'te 'Hayata Dokun'an Eylemlerimiz Sürecek

Alternatif İş Yöntemleri - 1 Yarı Zamanlı Çalışma

OĞUL